区人社局仲裁院：优化营商环境，化解劳资纠纷

近日，济南市钢城区劳动人事争议仲裁院成功调解一起劳动争议案件，陈先生在某公司上班途中发生交通事故，后被认定为工伤，后在申请劳动能力鉴定过程中，陈先生突发疾病死亡，陈先生家属多次与公司协商，均未达成一致意见，后陈先生家属依法申请劳动仲裁，仲裁院秉着“服务民生、调解为主”的原则，以化解矛盾、解决纠纷、维护劳动者的合法权益为出发点和落脚点，积极与当事人双方进行庭前沟通，促进调解工作有力进行。在仲裁员的努力下，双方达成合意，开庭当天出具仲裁调解书，不仅维护了当事人的合法权益，而且有效的化解了劳资矛盾。

钢城区劳动人事争议仲裁院坚持加强争议协商调解的工作理念，把争议预防在萌芽、化解在源头，更好维护当事人的合法权益，有效地降低劳动者维权成本，实现“案结事了人和”，节约仲裁资源和诉讼成本。