高效调解劳动争议案件  构建和谐稳定劳动关系

近日，济南市钢城区劳动人事争议仲裁院成功调解了一起劳动争议案件，化解了各方当事人的矛盾，有效保护了劳动者的合法权益。当事人毛女士因孩子还在哺乳期不同意单位夜班工作安排与某公司发生了劳动纠纷，依法受理案件后，仲裁员详细了解案件情况，与当事人进行释法说理、耐心劝解，调解过程虽然颇多周折，但最终双方达成了一致调解意见，毛女士也获得了相应的补偿，至此，该劳动争议案件得到圆满化解，也为劳资双方节约了维权成本，优质高效的调解工作也得到了各方当事人的认可。    下一步，钢城区劳动人事争议仲裁院将继续遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，加强调解、依法仲裁，努力引导企业依法合规用工，劳动者理性维权，归纳总结调解工作中的经验和不足，不断优化调解流程，始终把群众冷暖放在心上，让每一个案件变得有温度、有力度、有速度。