根据当前疫情防控工作需要，钢城区汶源街道办事处面向社会公开招聘疫情防控公益性岗位2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘公益性岗位人员2名,主要从事疫情防控工作。
二、招聘条件
（一）报考人员为钢城区居民,在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望,已进行失业登记并经认定符合下列条件之一的困难人员:零就业家庭(含农村零转移就业家庭)成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(简称“4050”人员)的人员；抚养未成年子女单亲家庭成员；享受居民最低生活保障的人员；持有《中华人民共和国残疾人证》的人员;特困家庭未就业的高校毕业生;成年后孤儿。
（二）具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；
（三）具有招聘岗位所需的专业条件、身体条件和其他条件;
（四）以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；在读全日制普通高校学生；法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名方式
请符合条件的人员持本人身份证及相关证明材料于2020年3月12日、13日到汶源街道办事处报名。
四、录用方式
（一）采取面试、走访、体检等适当形式对符合条件人员进行考察确定拟录用人员。
（二）资格审查
按照招聘条件对报名人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。报名人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即被取消资格。对通过资格审核人数达不到招聘计划1:3比例的，按实际通过人数组织面试。
五、面试
根据考察结果确定进入面试人选。达不到比例的，按实有人员组织面试。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者疫情防控知识、综合分析、组织协调、反应应变、谈吐举止等方面的能力素质，满分100分，面试结束后在现场公布面试成绩。
六、体检
根据总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定体检人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按综合考察确定人选。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。
七、考察
体检结束后，由公开招聘工作领导小组对体检合格人员进行全面考察，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面的情况，重点是与招聘岗位的匹配程度，根据考察结果确定进入拟聘用范围人员名单。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示
在明显位置对拟录取人员进行公示并同步在钢城区人才超市网进行公示,公示期5个工作日,无异议的,通知录用。
九、工资待遇
被聘用人员由公益性岗位使用单位按规定签订公益性岗位劳动合同,由用人单位管理和考核。被聘用人员合同期限3年。工作期间,由公益性岗位使用单位缴纳四险,按月发放工资,工资待遇不低于当年度最低工资标准。
就业困难人员公益性岗位补贴实行先缴后补,补贴由用人单位按季度申请,对符合条件的就业困难人员经市、区审核无误后给予岗位补贴、保险补贴,补贴拨付至用人单位。
就业困难人员出现下列情形之一的,应及时退出公益性岗位补贴范围:
1、无相应缴纳社会保险费记录、补缴社会保险费的;
2、正在领取失业保险金的；
3、享受就业援助社保补贴、岗位补贴期满的；
4、达到法定退休年龄或死亡的;
5、拒绝配合管理部门核查工作的;
6、提供虚假申请材料的;
7、期间出现工商注册信息、退出低保等任何不符合就业困难人员认定条件的。
十、其他
1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会各界监督，严肃招聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
0634-5870936。
2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城招聘网和钢城区人才超市发布的信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
济南市钢城区汶源街道人力资源社会保障所
2020年3月11日
