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根据《济南市钢城区“汶源有突出贡献的中青年专家”评选管理办法》规定和《关于做好钢城区2019年度汶源有突出贡献的中年专家推荐选拔工作的通知》要求,我们组织了2019年汶源有突出的中青年专家推荐选拔工作。经逐级推荐选拔,评审委员会评审,从全区申报推荐的人选中,推荐出2019年汶源有突出贡献的中青年专家公示考察人选7名。为进一步增强选拔工作的透明度,广泛征求意见,接受社会监督,决定自2019年11月25日起,对公示考察人选进行公示和考察。现将有关事项通知如下:
一、公示。在济南市钢城区人才超市网(http://www.gcrccs.com/)和专家所在单位同时公示。区人才超市网站公示期限为2019年11月15日—29日。所在单位可以采取在显要位置张贴公示公告、单位网站、内部局域网同时公示等多种易于周知的方式公示,公示内容包括公示公告、本通知和《专家情况一览表》(涉及个人隐私、工作秘密的信息和内容可以不公开)。公示期为5个工作日(2019年12月2日前结束)。如对公示考察人选有异议,可在公示期内向单位人事处(科)、上级主管部门、区人力资源社会保障局或纪委监委等部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名和联系方式。对线索不清的匿名电话和匿名信函,公示期间不予受理。
二、考察。重点考察本人的政治表现、敬业精神、廉政情况、业绩和成果等。考察时,要听取所在单位对其综合表现情况及公示情况的介绍,听取所在单位或上级纪委监委部门(根据公示考察人选的人事管理权限确定)对其廉政情况的介绍,与所在单位3—5名专业技术人员个别谈话,查看反映其本人业绩和成果的证书、实物等。考察原则上实行属地化管理、分工负责,区人力资源社会保障局委托各镇(街道)及相关主管部门负责对专家进行考察。
三、有关要求。各有关部门(单位)和专家所在单位要按照规定要求认真做好公示和考察工作,认真受理对公示考察人选的举报和情况反映,仔细调查核实有关情况。考察结束后,考察组对每个公示考察人选写出500字左右的考察材料,对分工负责的所有公示考察人选写出公示和考察情况报告,于2019年12月2日前报区人力资源社会保障局劳动关系与工资福利科。
区人社局接访时间:工作日8:30—11:30,14:00—17:00。
接访地点:区人力资源社会保障局劳动关系与工资福利科。
联系电话:5873010
联 系 人:曲冉
电子邮箱:gcgzflk@163.com
地 址:钢城区永兴路52号
附件:1.2019年度汶源有突出贡献的中青年专家公示考察人选名单.xlsx
济南市钢城区人力资源和社会保障局
2019年11月25日