关于认真做好2019年度汶源首席技师
推荐选拔工作的通知
各镇(街道)、功能区，区直各有关部门，各行业协会，省属企业：
根据 《钢城区“汶源首席技师”评选管理办法》有关规定和要求,结合全区高技能人才队伍建设统筹安排,现就做好2019年度汶源首席技师推荐选拔工作通知如下：
一、推荐申报名额
各镇(街道)、功能区，区直各有关部门,各行业协会，省属企业推荐名额最多不超过4名。人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件或条件不过硬的，可不全额推荐。
二、评选范围和条件
汶源首席技师评选范围为全区各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加。
汶源首席技师须具备下列基本条件：
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行业中享有较高声誉。
（二）个人职业技能在区内同行业中处于拔尖水平、在省以上同行业中具有较大影响。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省有突出贡献的技师”、“技术能手”等称号;或者为全国一类技能竞赛前35名、全国二类技能竞赛前25名、省级一类技能竞赛前16名、省级二类技能竞赛前14名、区级技能竞赛前3名成绩获得者。
（三）刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率。创造了同行业最高生产、销售记录。
（四）在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。
（五）在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献。
（六）发扬团队精神,传绝技,带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。
三、申报推荐材料
各镇(街道)、功能区，各有关部门(单位)请于2019年11月 10日前,将推荐人选名单及以下有关申报材料报汶源首席技师选拔管理工作办公室∶
(一)推荐报告1份(内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况,推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐部门公章)。
(二)《汶源首席技师申报人员基本情况一览表》(报WORD电子版和纸质表一式6份,用A3纸印制)、《汶源首席技师申报人员基本情况汇总表》(报PDF扫描版和WORD电子版)。
(三)《汶源首席技师申报表》;对申报材料真实性负法律责任的承诺书;申报人员事迹材料1000字左右(加盖所在单位公章)申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料,并注明已审验(原件由推荐部门负责审验)、其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。
四、推荐选拔要求
推荐人选应瞄准省、市、区新旧动能转换和乡村振兴重大战略，侧重我省“十强产业”和我市“十大千亿产业”重点领域，重点从国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业（领域）选拔。
为推动工作，请各单位于11月3日前将具体负责人员名单报汶源首席技师选拔管理工作办公室。所需表格在钢城人才超市网上下载（http://www.gcrccs.com/）。
联 系 人 ：李鹏
电话（传真）：5873077
电 子 邮 箱：gcqjyb@163.com
附件1：
汶源首席技师申报表.docx
附件2：一览表、汇总表.doc
济南市钢城区人力资源和社会保障局
2019年9月9日
