2025年3月13日（星期四)，以"职等你来·就业钢城"为主题的“钢城区 2025 年优质重点企业（国企）专场招聘会” 在区人力资源服务产业园盛大启幕。此次招聘会由钢城区人力资源和社会保障局精心策划主办，旨在为企业与求职者构建紧密桥梁，推动高质量充分就业，助力区域经济迈向新高度。
招聘会现场人气爆棚，吸引了近20家来自各行各业的优质重点企业（国企）参与，涵盖金融业、现代农业、现代服务业、高端设备制造业等多个热门领域，共计释放出 500余个优质岗位。从现场反馈来看，大量求职者慕名而来，据不完全统计，本场招聘会现场参与求职人员 700余人，网络直播间参与人数近3000人，现场提供就业指导咨询400余人次，发放各类宣传资料 500余份，达成就业意向150余人。
农科种业、农科生物、农科动保、钢都物业、钢都置业等一批业内实力强劲、发展前景被广泛看好的企业，纷纷在招聘会上展示诚意。它们提供的岗位类型丰富多样，从技术研发、行政管理，到财务金融、市场运营总监，再到科研管理、安全工程师、法务以及人力资源等，覆盖多个专业领域，充分满足了不同学历层次、不同专业背景求职者的就业诉求。
为提升求职者的应聘体验，招聘会现场科学划分了企业招聘区、政策咨询区、职业指导区等功能区域。为提升求职者的应聘体验，区人社抽调各街道业务骨干做好政策解读和职业指导等服务，在政策咨询区，工作人员耐心细致地为求职者解读就业创业政策；职业指导区内，专业人士为求职者提供一对一的面试技巧指导等服务，一站式服务模式极大提高了求职者的应聘成功率。
值得一提的是，本次招聘会前期立体式宣传，采取了 “线上线下” 双轨并行的创新模式。借助钢城人才超市网以及 “职等你来 e 站” 微信订阅号、职等你来 e 站视频号、职等你来驿站电子屏，还有抖音、快手、微信群、朋友圈等线上平台，进行全方位、不间断的宣传推广。同时，各相关部门积极联动，同步在网络端发布详细的招聘信息，为无法亲临现场的求职者开辟了便捷的线上求职通道，真正做到让就业信息触达每一位有需求的人。
就业乃民生之本，关乎社会稳定大局。钢城区人社局始终坚定不移地贯彻党中央、国务院关于就业工作的决策部署，全力服务保障 “项目提升年”，致力于满足各类用人单位的人才渴求以及广大求职者的就业期盼。下步，区人社局将以此次招聘会为新起点，持续强化就业优先政策，不断完善就业服务体系，积极搭建更多优质高效的就业平台，为企业和求职者送上更为精准、高效、便捷的服务，为推动实现更高质量充分就业，助力区域经济高质量发展注入源源不断的动力。
按照“做实、做活、人气养起来”的总体要求下，区人社局研究谋划了区人力资源服务产业园实施“1+N+5+7”人力资源服务提升工程，进一步实施“四+”招聘提升工程。一是“线上+线下”。依托钢城人才超市、小优快工等线上招聘平台和区人力资源服务产业园、职等你来驿站等线下招聘平台，实现线上线下全渠道覆盖。二是“定期+专场”。每年春节前后开展“春风行动”招聘，全年12场次专场招聘市集，每周四举办企业订单式招聘会。组织核电专场、康乐专场、大学校园专场招聘，实现定期专场全时段覆盖。三是“钢城+泉城”。与市人力资源产业园互联互通就业招聘信息，实现市域内就业信息全覆盖。四是“钢城+鲁中”。面向新泰、沂源、蒙阴、莱芜等周边区县，共享鲁中地区就业招聘信息，实现鲁中地区就业信息全覆盖。年内组织招聘会50场以上，聚“人气”、增“活力”，扩大鲁中人力资源服务基地的品牌力和影响力。
