春潮涌动英才至，3月6日（星期四）区人力资源服务产业园企业订单式专场招聘会如期召开，一场由钢城区人社局主办的智能制造业订单式人才盛宴在此启幕——山东光合智能科技有限公司专场招聘会以"智造未来·共赢发展"为主题，精准聚焦激光设备装配产业链人才需求，为区域产业升级注入强劲动能。
一大早，产业园一楼大厅已是人声鼎沸。企业展位前求职者络绎不绝，LED大屏循环播放的企业宣传片与岗位信息墙交相辉映，勾勒出智能制造产业的蓬勃生机。本次招聘会精心筛选电工、叉车工等7大核心岗位，既涵盖仓储管理员等基础岗位，又包含激光切割机设备电控恒配盘等专业技术岗，形成完整的人才需求矩阵，充分展现企业全产业链布局的战略格局。
"我们不仅提供具有行业竞争力的薪酬，更构建了'星火计划'人才培养体系。"山东光合智能总经理王宁光亲临现场，在智能设备展示区与求职者深度互动时强调。山东光合智能科技有限公司始终秉持“人才是第一资源”的理念，高度重视人才培养和发展，为员工提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的职业发展平台。欢迎广大优秀人才加入，与企业共同成长，共创辉煌。
为提升人才对接效率，招聘会创新采用"即投即面"模式。由技术总监、人力资源经理、生产主管组成的"黄金面试团"现场办公，通过"技能实操+职业测评+结构化面谈"三维评估体系，对90余名求职者进行精准画像。手持多项职业资格证书的技校毕业生张伟感慨："这种现场考核模式既专业又高效，让我对企业技术实力有了直观认知。"
经四小时高效对接，活动最终实现意向录用率突破55%的亮眼成绩。据悉，达成意向的50余名专业技术人才将进入企业"雏鹰训练营"，接受包括激光安全操作、智能仓储系统应用等模块的岗前特训。这场开年首场激光产业人才专场招聘会的成功举办，不仅为区域智能制造产业储备了优质人才资源，更彰显出济南钢城区"产才融合"发展的强大磁吸效应。
按照“做实、做活、人气养起来”的总体要求下，区人社局研究谋划了区人力资源服务产业园实施“1+N+5+7”人力资源服务提升工程，进一步实施“四+”招聘提升工程。一是“线上+线下”。依托钢城人才超市、小优快工等线上招聘平台和区人力资源服务产业园、职等你来驿站等线下招聘平台，实现线上线下全渠道覆盖。二是“定期+专场”。每年春节前后开展“春风行动”招聘，每月15日产业园定期举办招聘市集，每周四举办企业订单式招聘会。组织核电专场、康乐专场、大学校园专场招聘，实现定期专场全时段覆盖。三是“钢城+泉城”。与市人力资源产业园互联互通就业招聘信息，实现市域内就业信息全覆盖。四是“钢城+鲁中”。面向新泰、沂源、蒙阴、莱芜等周边区县，共享鲁中地区就业招聘信息，实现鲁中地区就业信息全覆盖。年内组织招聘会50场以上，聚“人气”、增“活力”，扩大鲁中人力资源服务基地的品牌力和影响力。
