一、招聘岗位
工程员（4人）
工程主管（1人）
保安队队长（1人）
客服接待（2人）
物业出纳（1人）
文员（1个）
二、岗位要求
工程员：45周岁以下，持有低压电工证，有相关经验三年以上。持有高压或低压电工证，有经验者和会空调维修的优先。主要负责：执行施工计划，根据项目总进度计划，确保工程按时完成，合理安排施工顺序。
工程主管：35周岁以下，专科及以上学历，有三年以上工程管理经验。主要负责：现场管理与监督，包括人员调度、材料使用、设备运作等。确保施工活动符合设计图纸、技术规范及安全标准。对施工过程中的关键节点进行质量检查，及时发现并纠正质量问题确保工程质量达标。提高施工人员的安全意识，预防事故发生。为施工人员提供必要的技术指导，解决施工中的技术难题。材料管理与成本控制，负责施工材料的计划、采购、验收和使用管理，确保材料质量并控制成本。与项目经理、设计师、监理单位等保持良好沟通，协调解决施工中遇到的问题。
保安队队长：35周岁以下，有相关工作经验三年以上。主要负责：团队领导与人员管理，安全巡查与监控，应急响应与处理，沟通协调与报告，遵守法律法规。
客服接待：30周岁以下，专科及以上学历，有相关工作经验。主要负责：1、负责项目来访人员的引导、接待工作;2、负责提供茶水和果盘服务，吧台内的清洁工作以及物品整理。3、负责水吧、前台接待、管理以及物资盘点:4、完成领导交代的其他工作。
物业出纳：男女不限，45周岁以下，专科及以上学历；3年以上财务会计、出纳工作经验，持有会计从业资格证等相关证书；能独立按照会计制度，审核日常费用报销及付款。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；负责成本费用支出控制，协助领导进行预算管理等；具有较强的判断与决策、计划与执行力。良好的沟通协调能力、责任心强、作风严谨。
文员：专科以上学历，35周岁以下，有三年以上文员相关工作经验。负责办公区域的日常维护和管理，包括环境整洁、设备维护等。管理办公用品的采购、分发与库存管理。处理各类行政事务，如文件归档等。协助组织和执行公司活动，如员工培训、团队建设活动等。负责来访客人的接待与引导。管理员工考勤，处理请假等事务。维护员工信息档案，确保数据准确无误。
三、薪酬待遇
薪资面议。
四、用工形式
签订合同。
五、应聘报名
（一）报名方式：采取现场报名（资格审查、现场确认同步进行）的方式进行，不得委托他人。
（二）报名时间：2024年10月14日上午9：00——10月18日下午4:00
（三）报名地点：济南市钢城区人力资源和社会保障局（一楼北大厅）
（四）报名咨询电话：0531-75873007
微信号：17863497776
（五）用人单位咨询电话 ：0531-76270399
（六）报名提交材料
（1）本人二代身份证原件及复印件1份；
（2）近期免冠一寸彩色照片2张；
（3）学历学位证书原件及复印件1份；
（4）相关证书原件及复印件1份；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份；
（6）报名登记表（见附件）1份；
该招聘简章内容不作为要约，具体招聘事宜，面试时与用人单位详询。
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2024年10月12
