为保护劳动关系双方的合法权益，努力推动构建和谐稳定的劳动关系，4月2日，钢城区总工会人力资源行业企业集体合同集中签约活动在区人力资源服务产业园举行。
活动中，钢城区8家人力资源行业企业代表和工会代表分别在《人力资源行业企业集体合同》上签字。集体合同又称团体协约、集体协议等，是指工会（或职工代表）与用人单位依照法律法规在平等协商的基础上就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、女职工特殊权益等事项签订的书面协议。
此外，市级集体协商指导员郭文京还以“企业工资集体协商基础知识”为主题，详细讲解什么是企业工资集体协商、为什么要开展企业工资集体协商和集体协商的主要形式等内容。参会人员边听边记，并时不时地拿出手机拍摄。
“郭老师讲的内容非常全面，对我们的工作具有很强的指导性。我要学以致用，梳理工作流程和思路，为职工提供更好的福利和保障。”天瑞人力资源有限公司工会主席孙伟说。
“工资集体协商对维护职工经济利益、保障企业合法权益、促进劳动关系稳定有重大意义。区总工会将以此次签约为契机，推动集体协商工作不断向基层延伸，把构建和谐劳动关系等工作落到实处，为建设现代化高品质美丽钢城贡献力量。”区总工会党组书记、常务副主席任伟说。
