第二批主题教育开展以来，钢城区天瑞人力资源有限公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，为适应零工人员“快招”“日结”的工作特点，通过搭建零工招聘“小平台”，推动零工行业招工务工“大变化”。
“以前为了给灵活就业人员提供即时快招服务，我们用过求职登记簿，建立过招工微信群，还用过微信公众号、朋友圈等，但是在使用过程中发现，这些方式没有办法进行实名认证，很多时候不能及时快速地联系到用工主体和务工人员双方，匹配效率低，效果不是很理想。”钢城区天瑞人力资源有限公司人力资源部部长吴修涛说。
在区人社局的指导下，天瑞公司边学习、边对照，边检视、边整改，将主题教育学习成果落实到工作实践中，坚持把思路捋清，以解决零工行业用工主体及务工人员的“急难愁盼”问题为出发点和落脚点，多次与区人社局前往济南其他区县及泰安、淄博、日照等地，实地考察各地零工服务平台，最终与业内有名的零工市场一站式服务平台“小优快工”正式签订战略合作协议。
天瑞公司和“小优快工”达成战略合作，是一次“品质认可+价值认同”的双向奔赴。双方将以钢城区为中心，带动辐射济南市莱芜区、淄博市沂源县、泰安市新泰市的数智化零工市场高质量发展，不断擦亮钢城区“鲁中会客厅”新名片。
目前，“小优快工”已在钢城全面上线，大家可用微信搜索“小优快工”小程序或下载“小优快工”APP。在“小优快工”里，既可以切换雇主模式和雇工模式，还可以进行发单或者抢单操作，并直接结算工资和提现。
天瑞公司坚持建实、建优、建强的目标，秉持因地制宜、即时快办、灵活就近、方便对接的便民服务理念，聚焦用工主体和零工人员“急难愁盼”问题，不断健全服务功能，完善管理模式，让用工主体“招工有途”，让零工人员“就业有助”，让广大群众实实在在感受到主题教育带来的新变化。
