为进一步提高办案效率、优化办案质量、提升案件审理精准度，钢城区仲裁院积极探索、不断创新工作方式，坚持“办案一丝不苟、审理务求精确”原则、创新采取“三熟悉”、“一确定”的案件审理方式，高效精准地处理了各类劳动争议案件，有效地维护了劳动关系双方的合法权益。
所谓“三熟悉”，一是熟悉基本案情，了解纠纷产生的来龙去脉，便于庭审的驾驭;二是熟悉相关证据和事实,初步考量其证明力，便于庭审中能够有目的的质证和确认。还可根据证据的数量确定是否进行庭前证据交换，将双方当事人均予以确认的证据记录在案，提高庭审效率和效果；三是熟悉可能涉及的相关法律法规,做到庭审时心中有数。根据集体阅卷和案件的性质，及时熟悉相关适用的法律法规，为顺利庭审打下基础。
所谓“一确定”，即在熟悉案情的基础上，初步确定争议焦点或需要查明的重要问题,预测庭审中可能发生和出现的问题，对可能出现的反请求、抗辩、管辖异议等提前做好应对准备，为庭审中准确确定争议焦点打好基础。
通过在案件审理过程中实施“三熟悉”、“一确定”的案件审理方式，极大的提升了案件审理的准确度，降低了劳动者上诉到人民法院的案件数量。
