根据集团发展规划，济南市钢城区昌源水务集团有限公司旗下全资子公司济南市钢城区恒源供水有限公司现公开招聘工作人员17名，具体招聘要求如下：
一、招聘人数
（一）济南市钢城区恒源供水有限公司（17名）
1、水厂运行人员2名；
2、水厂运维人员3名；
3、供水巡查科巡线人员7名；
4、收费科收费人员3名；
5、办公室文员1名；
6、IT管理员1名。
二、招聘岗位要求及工作职责
（一）水厂运行人员（2名）
1、岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，男女不限，全日制统招大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先录用。
（2）工作严谨、善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
（3）工作时间为上24小时休48小时。
2、工作职责：
（1）按要求准确填写运行日报，交接班记录，巡视设备运行情况。
（2）供水出现重大事故，及时向公司领导报告，并做好应急措施，以防扩大事故。
（3）经领导和调度批准，运行人员不准私自停水或供水。
（4）供水和停水时必须按安全操作规程办事。
（二）水厂运维人员（3名）
1、岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，全日制统招大专及以上学历需符合自动化类、机电设备类、计算机类相关专业；全日制统招本科及以上学历不限专业，有相关经验者优先录用。
（2）工作严谨、善于沟通，执行力强。
（3）适合男性：应急事件处置，体力强度大，夜间值班。
2、工作职责：
（1）负责水厂的自动化控制系统日常维护工作，出现故障及时处理，保障设备正常运转；
（2）负责设备的常规保养、维护工作；
（3）做好日常设备的点检工作，及时发现问题处理隐患；
（4）完成领导交代的其他工作。
（三）供水巡查科巡线人员（7名）
1、岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，全日制统招大专及以上学历，专业不限，有水电维修、巡查管线等工作经验者优先录用。
（2）工作严谨、善于沟通，执行力强。
（3）适合男性：应急事件处置，体力强度大，有驾驶证，夜间值班。
2、工作职责：
（1）负责自来水管线、设施的安全运营；
（2）按巡线规定要求对地下管道、阀门井、调压器、流量计、架空管道进行定期检查，严格遵守管网巡查维护技术规程；
（3）认真做好巡线记录，确保按时、准确、详实、无误，发现一般问题及时处理，重大问题立即上报并做好现场监护工作。
（四）收费科收费人员（3名）
1、岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，全日制统招大专及以上学历，财务、物业管理、市场营销类、材料类专业，有相关工作经验者、对水表等计量设施熟悉者优先录用。
（2）工作严谨、善于沟通，执行力强。
2、工作职责：
（1）负责自来水水费欠费用户催收工作；
（2）负责用户预存水费工作，发现用户余额不足及时通知用户；
（3）认真核对缴费金额，做到缴费本和缴费凭证单内容一致，确保账目一致。
（五）办公室文员（1名）
1、岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，男女不限，全日制统招专科及以上学历，汉语言文学、行政管理、财会类、工商管理类专业，有文字材料写作经验者优先录用。全日制统招本科及以上学历者专业不限，年龄可放宽至45周岁。
（2）熟练使用office办公系列软件，尤其是word，工作严谨、善于沟通，有较好的文字功底，录用后根据具体情况分配到其他子公司。
2、工作职责：
（1）负责日常公文处理工作；
（2）负责各种文件材料的起草撰写工作；
（3）负责相关资料的整理工作。
（六）IT管理员（1名）
1、岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，男女不限，全日制统招专科及以上学历，计算机相关专业。
（2）掌握GIS技术，熟悉地理信息系统开发者优先。
2、工作职责：
（1）负责所有网络调试及维护工作；
（2）负责办公设备（电脑、打印机、复印机、投影仪等）维护工作；
（3）公司整体信息化执行，积极与公司业务部门沟通，深入了解各部门业务；信息化方案的执行。
（4）按公司管理制度，执行信息化系统。
（5）负责公司信息化系统的执行、备份数据、制作发布简易流程。
三、薪资待遇
（一）水厂运行人员（2名）
每月工资2800-3200元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2300元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（二）水厂运维人员（3名）
每月工资2800-3200元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（三）供水巡查科巡线人员（7名）
每月工资3000-3400元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（四）收费科收费人员（3名）
每月工资3000-3400元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（五）办公室文员（3名）
每月工资2800-3200元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（六）IT管理员
每月工资3000-3400元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
四、报名程序
应聘人员应如实提供个人信息和材料，不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2022年11月1日9:00——2022年11月2日16:00
报名地址：济南市钢城区人力资源和社会保障局（二楼，天瑞人力资源部）
2、咨询微信号：15163497864
（二）报名方式及提交材料
1、报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人。
2、报名提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份、报名登记表1份（见附件)、职称证书原件及复印件1份等相关证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片2张。
五、招聘方式
招聘方式将在报名时间截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人单位负责组织实施，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面情况，重点考察与选聘岗位的匹配程度。考察要实事求是，全面、客观、公正，并如实写出书面考察意见。
七、聘用
所聘人员，与济南市钢城区昌源水务集团有限公司旗下所需人员公司签订劳动合同。试用期半年，试用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2022年济南市钢城区昌源水务集团有限公司报名登记表.docx
济南市钢城区昌源水务集团有限公司
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2022年10月26日
