×××劳动人事争议仲裁委员会
委托调解书
×劳人仲案字〔 〕第 号
为充分发挥调解作用，有效减少当事人仲裁成本，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动人事关系。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，处理劳动人事争议应当先行调解。经双方当事人同意，本委委托 调解组织对 和 之间的劳动/人事争议进行调解。
请你方于 年 月 日前，到 调解组织进行调解，并准备好具体的调解意见，以便双方达成调解协议。
年 月 日
调解组织：
联系地址：
联系电话：
×××劳动人事争议仲裁委员会
委托调解书
×劳人仲案字〔 〕第 号
为充分发挥调解作用，有效减少当事人仲裁成本，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动人事关系。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，处理劳动人事争议应当先行调解。经双方当事人同意，本委委托 调解组织对 和 之间的劳动/人事争议进行调解。
请你方于 年 月 日前，到 调解组织进行调解，并准备好具体的调解意见，以便双方达成调解协议。
年 月 日
调解组织：
联系地址：
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