为加强工会社会工作专业人才队伍建设，夯实基层工作力量，更好地联系服务职工、维护职工合法权益，受济南市钢城区总工会委托，济南市钢城区天瑞人力资源有限公司公开招聘工会社会工作专业人才（非在编人员）。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
招聘计划共5人，招考岗位为工会社会工作专业人才岗位。
二、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;
3.应为钢城区区直机关、街道（功能区）在岗临聘人员；
4.年龄40周岁以下(1981年12月27日后出生);
5.报考人员应具有国家承认的大专及以上文化程度，专业不限;
6.身体健康，品德优良。具有正常履行职责的身体条件，外观无明显疾病特征，无纹身等(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位);
7.具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排;
8.有下列情形之一的，不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员，因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
现役军人，在读的非应届毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
三、考试流程
（一）报名方式和时间
报名形式：报名采取现场报名（资格审查、现场确认同步进行）的方式进行，不得委托他人。
1、报名时间：2021年12月27日--2021年12月30日上午9：00-11：30下午14：00——17：00。
报名地点：济南市钢城区人力资源市场一楼大厅南首（钢城区永兴路52号）
2、咨询电话：0531-75873007 微信号：15163445590
报名现场提交材料：
（1）本人二代身份证原件及复印件1份；
（2）户口本（提供派出所最新机打户口本索引页和本人页）原件及复印件1份；
（3）济南市钢城区总工会社会工作专业人才报名登记表1份（附件1）；
（4）应聘济南市钢城区总工会社会工作专业人才诚信承诺书（附件2）；
（5）钢城区区直机关、街道（功能区）在岗临聘人员单位推荐信（附件3，最终以区财政局、区人社局等部门摸底名单为准）。
（6）学历学位证书原件及复印件1份；
（7）《教育部学历证书电子注册备案表》1份（中国高等教育学生信息网下载打印）；
（8）近期免冠一寸彩色照片3张。
（二）笔试
1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。考试内容为公共基础知识和工会基础知识（《工会法》、《中国工会章程》等）。
2、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间、地点另行通知。
4、确定面试人选。根据所有考试人员笔试成绩由高分到低分依次排名，并按总招考计划1:3的比例确定进入面试范围人选（若笔试有效成绩人数不足15人，则全部进入面试）。
（三）面试
1、面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。
2、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的进入体检人员名单。(在体检考察时，对因弃权或体检、考察不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。
（四）体检、考察、公示
体检：体检由区总工会、区天瑞公司共同组织，体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察：考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
对因弃权和体检、考察不合格造成的人员空缺，可从体检、考察范围人选中依次等额递补。
公示：体检、考察合格后，在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公示3个工作日，公示期间发现问题的，取消资格，所空名额按考试成绩依次递补。
四、疫情防控
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场报名、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码，考生佩带口罩、接受体温测量，查验合格后方可进入。现场报名、考试或体检前28天内，本人或家庭成员如有国（境）外或疫情中、高风险地区旅行史和接触史，须提供3日内有效核酸检测结果。受疫情影响必要时将对有关招聘工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
五、管理及待遇
（一）所聘人员与人力资源公司签订劳动合同，最低服务年限3年(含试用期3个月),服务期限内违反合同约定的,要承担相应的违约责任。
（二）工会社会工作专业人才的薪酬按照《山东省工会社会工作专业人才队伍管理办法（试行）》执行，应发工资约3500元左右（含社会保险和公积金个人依法缴纳部分），缴纳五险一金，每年2100元取暖补贴享受国家规定的带薪年休假等福利待遇。
（三）工会社会工作专业人才的日常管理、工作安排和年度考核等由区总工会负责，考核结果合格（含合格）以上的增发1个月的工资。
六、纪律和监督
考试工作实行回避制度；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格。
七、其他
1、有关重大事项均在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2、应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。
本简章由钢城区总工会、钢城区天瑞公司负责解释。
咨询电话：钢城区总工会 0531-76891124
钢城区天瑞公司 0531-75873007
附件2：应聘济南市钢城区总工会社会工作专业人才诚信承诺书.docx
附件3：钢城区区直机关、街道（功能区）在岗临聘人员单位推荐信.doc
济南市钢城区总工会
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2021年12月 13日
